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薛村矿实现三个转变打造安全长效机制

2018-02-08 15:19:46

薛村矿实现“三个转变”打造安全长效机制

【本讯】四月份以来,冀中能源峰峰集团薛村矿薛村矿以职工培训、自主保安、安全管理、隐患排查为抓手,努力实现 三个转变 打造企业安全长效机制,为二季度安全生产 双过半 提供强有力的保障。

自主保安实现从要我安全到我要安全、会安全、能安全的转变

薛村矿实现三个转变打造安全长效机制

该矿注重利用 亲情化 、 人性化 管理方法,不断提高全矿职工安全意识,通过安全宣誓、家属井口送安全、井口提问、每日一题等活动提高职工安全意识,同时开展机关联保基层、党团员联保群众、干部联保职工活动,使他们相互促进、共同提高,打牢 我要安全、会安全、能安全 意识。

安全管理实现从检查监督到自主管理的转变。该矿严格执行生产调度闭环式管理制度,按照 谁提出问题谁负责验收,谁接领任务谁负责落实 的原则,解决制约安全生产的各类问题,并制订奖罚制度,按照 优、良、可、差 四个档次进行打分和考核,同时严格执行 六定 管理制度,随时对各单位值班人员进行 值班人员五清楚 提问,充分调动管理人员抓安全的积极主动性。

隐患排查实现从事后追究到源头预防的转变。该矿不定期组织各专业技术人员进行 拉式 隐患排查,严格落实 三级隐患排查 制度,并认真分析隐患存在的原因,确保从源头上消除隐患,不留死角。

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